Informacja Administratora

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r., dalej RODO informuję:
1. dane Administratora i Inspektora Ochrony Danych znajdują się w linku „Ochrona danych osobowych”,
2. Pana/Pani dane osobowe w postaci adresu IP, są przetwarzane w celu udostępniania strony internetowej oraz wypełnienia obowiązków prawnych spoczywających na administratorze(art.6 ust.1 lit.c RODO),
3. jeżeli korzysta Pan/Pani z odnośnika na stronie będącego adresem e-mail placówki to zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych w celu udzielenia odpowiedzi,
4. dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem,
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania,
7. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
8. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolne) w celu udostępnienia strony internetowej,
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
zamknij

Sposób załatwiania spraw

Elektroniczna skrzynka podawcza

Zasady przyznawania pracodawcom dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników

O dofinansowanie kosztów kształcenia mogą się ubiegać pracodawcy, którzy zawarli umowy o pracę z młodocianymi w celu przyuczenia ich do wykonywania określonych prac lub przygotowania do określonego zawodu na podstawie art. 70b. ustawy o systemie oświaty. Muszą być spełnione następujące warunki:

  1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia.
  2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami.

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

Do wniosku należy dołączyć:

  1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
  2. Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartą w celu przygotowania zawodowego;
  3. Kopię odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu.
  4. Aktualny odpis (wpis) lub kopię zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub Krajowego Rejestru Sądowego. Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie.
  5. Oświadczenie o pomocy de minimis jakiej był beneficjentem w okresie trzech lat obejmujących rok złożenia wniosku o dofinansowanie.

Dofinansowanie przyznane jest przez wójta gminy w drodze decyzji, po spełnieniu wyżej wymienionych wymagań.

Od 1 września 2012 r. została dodana nowa regulacja prawna do art. 70b ustawy o systemie oświaty, dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników nakazuje traktować jako pomoc de minimis udzielaną zgodnie warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz.UE L 379 z 28.12.2006, str. 5).

W związku z powyższym do wniosku oprócz w/w dokumentów jest zobowiązany przedłożyć dodatkowo:

  1. formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
  2. oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
  3. oświadczenie o nieotrzymanej pomocy de minimis
  4. oświadczenia o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych i w przypadku takiego obowiązku sprawozdania finansowego za okres ostatnich 3 lat obrotowych.

 

ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM SZKOLNEGO I ZASIŁKU SZKOLNEGO

WNIOSEK O UDZIELENIE STYPENDIUM SZKOLNEGO

Podmiot udostępniający informację:
Administracja Placówek Oświatowych w Gorzkowicach
odpowiada: Daniel Słowik
data: 30-07-2020
wytworzył: Agnieszka Tarnowska
data: 30-07-2020
data: 30-07-2020
Dziennik zmian strony

Wszystkie wersje tej strony:

W celu uzyskania dostępu do wersji archiwalnej strony skontaktuj się z redaktorem.

  • 30-07-2020 - Edycja treści
  • 25-01-2016 - Edycja treści
  • 12-01-2016 - Edycja treści
  • 15-06-2015 - Uwzględnienie wytycznych WCAG 2.0
  • 24-10-2012 - Edycja treści
  • 20-10-2012 - Edycja treści
  • 09-08-2012 - Edycja treści
  • 17-06-2012 - Edycja treści
  • 06-06-2012 - Utworzenie treści

Statystyka odsłon tej strony:

Łączna liczba odsłon wszystkich wersji tej strony: 938